时间：2025-05-24 08:33
地点：肥城市
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在MATLAB中，可以使用神经网络工具箱中的`configure`函数来设置输出层的范围。下面是一个示例： ```matlab % 创建一个简单的前馈神经网络 net = feedforwardnet(10); % 设置输出层的范围为0到1 net.output.processFcns = {'mapminmax'}; net.output.processParams{end}.ymin = 0; net.output.processParams{end}.ymax = 1; % 训练网络 net = train(net, inputs, targets); % 使用训练好的网络进行预测 outputs = net(inputs); ``` 上述代码中，我们使用了`feedforwardnet`函数创建了一个简单的前馈神经网络，并使用`configure`函数设置了输出层(`net.output`)的范围为0到1。在训练和预测过程中，神经网络会根据设置的范围对输出进行归一化和反归一化处理。
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在职场中，跟领导混成“称兄道弟”的关系，有哪些利弊？
与领导混成“称兄道弟”的关系，在职场中确实存在一些利弊。 利： 1. 信任和亲近感：与领导建立紧密的关系可以提升双方之间的互信和亲近感。这有助于更好地沟通和合作，并有可能得到更多的支持和机会。 2. 推动个人发展：与领导建立良好的关系，可能使你在工作上得到更多的关注和指导。领导可能会提供更多机会学习和发展，从而使个人能力和职业发展得到提升。 3. 影响力和权力：与领导建立紧密的关系，可能使自己拥有更多的影响力和权力。这有助于在工作中获得更多资源和支持，以及更好地发挥自己的影响力。 弊： 1. 公平和正义问题：与领导过于亲近，可能引发其他员工的不满和不公平感受，从而对团队的和谐和合作产生负面影响。 2. 职场短视和依赖性：过于依赖领导的支持和照顾，可能使个人失去一些独立思考和自主决策的能力，从而限制了个人的发展和提升空间。 3. 可能导致信任缺失：与领导过于“好朋友”的关系，可能导致其他员工不信任你的判断和决策，从而影响你的领导能力和信誉。 在职场中，与领导建立良好和亲近的关系是可以提高职业发展和工作效果的，但需要注意保持适度，避免过度依赖和失去公正和独立性。
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本文转自：巴中日报 巴州区政协 督导调研“八五”普法工作本报讯 11月2日，巴州区政协一行督导调研“八五”普法工作。
茶行业存在的价值是什么？